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2019-09-24 03:45 贵州-贵阳
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为确保在建筑工程管理中,对信息技术进行科学合理的应用,建筑单位需要引进大量高质量的信息技术人才,建筑企业可以通过与学校的合作,确保相关专业的优秀毕业生可以进入企业内部工作,但是建筑工程企业需要考核毕业生,促使建筑企业可以选择与企业要求相符合的毕业生,从而对信息技术人才队伍进行建设。同时,建筑工程企业需要根据自身的管理情况,建立完善的信息技术工作人员管理体系,组织相关的工作人员定期的参加培训与学习,促使工作人员能够熟练掌握对软件的操作,这可以提升工作人员的综合素质。建筑企业的管理部门可以建立与完善科学合理的绩效考核制度,确保建筑企业可以根据工作人员的工作与培训的实际情况,对其进行相应的奖惩,促使工作人员越来越重视信息技术的应用,从而更加有利于信息技术在建筑工程管理中的应用。
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