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2019-09-20 05:01 阅读:705次

 不断完善财政政策,加强对中小企业的财政扶持,以保证中小企业的长久盈利与经营能力。我国相关财政部门及机构要将中小企业的会计融资工作提到发展的重要位置,积极出台相关政策来对中小企业进行一定的资金扶持。在对中小企业进行资金扶持与补贴的过程中,首先,要关注产业发展特色,国家财政部门及相关机构要积极观察我国产业发展的困境与不足之处,对于我国的重点产业中小企业给予大力的支持,特别是一些以科技类、产品研发类为主的中小企业,更加需要加大财政补贴力度,这可以提高我国产业发展优势。

 

 但是一个优秀的旅游企业,要想在激烈的竞争中立于不败之地,应该在人才培养上投入大量的时间和资金,善于去发现挖掘人才和珍惜现有人才,做到勤于吸引人才,善于留住人才,通过人才的引进和培养,来为企业提供人才和力量[3]。现在的旅游企业很难形成优秀的用人机制,吸引和留住优秀人才十分困难。其主要原因之一是薪资待遇,旅游管理行业的工资水平偏低,提升的空间较小,这就造成了旅游管理专业的毕业生不愿意从事旅游管理的现象。还有一个原因是旅游企业在人才招聘上还是比较传统,很少通过互联网等现代化的途径去招聘人才,导致招聘的对象太局限,错过很多优秀的人才。

 

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